|
 |
Индекс развития трудовых ресурсов в торговле
Индекс развития трудовых ресурсов 2006 A.T.Kearney (ИРТР) освещает основные тенденции формирования и развития банка квалифицированных трудовых ресурсов в 15 странах мира. Украина, наряду с Латвией, Словенией и Индией, признана страной со значительными возможностями с точки зрения трудовых ресурсов.
Каждый рынок имеет свои индивидуальные черты, особенно это проявляется в отношении трудо вых ресурсов на всех уровнях – от простых рабочих и персонала среднего звена, до исполнительных директоров и руководства. Так, например, розничные компании должны учесть, что рынок Индии, находящийся сейчас в своей пиковой стадии развития, испытывает недостаток опытных менеджеров старшего звена. А те компании, которые планируют экспансию на рынок Китая, должны позаботиться о развитии инфраструктуры для подготовки и обучения своего персонала. Чтобы помочь руководителям компаний определить наличие и возможности развития квалифицированных трудовых ресурсов различных стран, исследовательская компания A.T.Kearney разработала свой Индекс развития трудовых ресурсов 2006. В основе индекса лежит анализ 20 факторов человеческих возможностей и их основных видоизменений, влияющих на формирование банка трудовых ресурсов каждой из 15 стран, а также оценка перспективности развития квалифицированной рабочей силы в странах по 100-бальной шкале.
Индекс трудовых ресурсов в розничном бизнесе 2006
|
Позиция |
|
Страна |
Наличие квалиф. раб. силы |
Персп. развития квалиф. раб. силы |
Экономика |
ИРТР |
|
|
|
Вес фактора: |
50% |
30% |
20% |
|
|
1 |
19 |
Словакия |
100 |
79 |
77 |
100 |
|
2 |
14 |
Малайзия |
56 |
96 |
100 |
75 |
|
3 |
8 |
Словения |
69 |
62 |
65 |
66 |
|
4 |
7 |
Латвия |
61 |
65 |
82 |
65 |
|
5 |
23 |
Венгрия |
61 |
64 |
86 |
65 |
|
6 |
26 |
Литва |
62 |
64 |
78 |
64 |
|
7 |
22 |
Румыния |
50 |
50 |
81 |
50 |
|
8 |
1 |
Индия |
43 |
100 |
28 |
50 |
|
9 |
4 |
Украина |
55 |
49 |
59 |
49 |
|
10 |
5 |
Китай |
48 |
55 |
70 |
48 |
|
11 |
9 |
Греция |
56 |
29 |
58 |
43 |
|
12 |
27 |
Бразилия |
34 |
80 |
45 |
40 |
|
13 |
2 |
Россия |
54 |
6 |
83 |
39 |
|
14 |
15 |
Македония |
61 |
10 |
44 |
37 |
|
15 |
38 |
Болгария |
54 |
0 |
69 |
34 |
Легенда: (ниже см.больше о методологии составления индекса):
-
Наличие квалифичированной рабочей силы: показатель "0" означает малое количество квалифицированной рабочей силы; показатель "100" – большое количество квалифицированной рабочей силы;
-
Перспективы развития квалифицированной рабочей силы: "0" – плохие возможности для развития квалифицированной рабочей силы; "100" – отличные возможности для развития квалифицированной рабочей силы;
-
Экономика: "0" – высокая себестоимость трудовых ресурсов; "100" – низкая себестоимость трудовых ресурсов.
Значительные возможности
Украина, Латвия, Словения и Индия имеют значительные перспективы для развития розничного бизнеса с точки зрения трудовых ресурсов. Все эти страны имеют высокие показатели квалификаций и большие возможности для развития благодаря своей географической близости к странам Западной Европы и небольшому и демографически сплоченному населению. Кроме того, трудовые ресурсы в этих странах значительно дешевле.
Россия и Китай, без сомнения, являются одними из самых «жарких» рынков. Несмотря на большую численность населения, количество квалифицированной рабочей силы здесь довольно ограничено. В Китае, например, почти 1,3 миллиарда жителей, из которых только 3 миллиона (0,2%) в 2005 году получили незаконченное высшее образование. Из них только 10% отвечают требованиям по трудоустройству в крупных международных корпорациях.
В настоящее время Китай уделяет большое значение построению обширной образовательной сети по подготовке квалифицированного персонала, которая отвечала бы всем западным нормам, поскольку только такой путь может обеспечить конкурентоспособность Китая на мировом рынке труда.
Более жесткая конкуренция влечет за собой высокую текучесть кадров на всех уровнях и незаконное назначение руководителей старшего звена. Для того чтобы не допустить развития этих процессов, компании должны уделять внимание разработке программ по формированию и сохранению штата квалифицированных сотрудников, а также создавать условия для повышения квалификации сотрудников и создания благоприятной рабочей атмосферы в компании.
Ограниченные возможности
Рынки таких стран как Македония и Болгария сталкиваются с серьезными трудностями на пути подготовки своих трудовых ресурсов из-за развивающегося характера экономических отношений и недостатка институционной инфраструктуры. Их системы образования основаны на использовании местных языков и выпускают малое количество специалистов с хорошим знанием английского языка. Розничные компании должны продолжать отслеживать развитие возможностей и перспектив для формирования достойного банка трудовых ресурсов в этих странах.
Ограниченные возможности и преимущества банка трудовых ресурсов
Розничные компании, в процессе поиска стратегии расширения или возможностей для развития, граничащих с риском, должны обратить внимание на такие страны, как Словакия и Болгария. Несмотря на то, что качество трудовых ресурсов здесь оставляет желать лучшего, компаниям придется инвестировать значительные суммы денег в талант.
Об "Индексе развития трудовых ресурсов 2006"
Индекс трудовых ресурсов в розничном бизнесе представляет оценку 15 стран по 100-бальной шкале. Высокая оценка означает хорошо развитый рынок труда в стране. Баллы насчитывались на основе анализа 20 факторов человеческих возможностей и их основных видоизменений. Страны были подобраны на основе Индекса глобального развития розницы с использованием 3-х основных факторов:
-
Наличие квалифицированной рабочей силы (40%). Включает возможности трудоустройства, наличие ученых и инженеров, качество системы образования, наличие фирм, которые предлагают формальное обучение, наличие выдающихся одаренных сотрудников, которые получают необходимую подготовку, трудовое законодательство как «основное или самое грубое» препятствие. Все видоизменения равнозначны.
-
Развитие квалифицированной рабочей силы (40%). Включает сложности с наймом, строгость соблюдения рабочего времени, сложности с запуском проекта, строгость выполнения правил найма, расходы по найму, расходы по запуску проекта, сотрудничество рабочий – работодатель, легкость найма иностранных сотрудников, желание передавать полномочия и возможность положиться на профессионализм менеджеров. Все видоизменения равнозначны.
-
Экономика труда (20%). Включает оплату труда и продуктивность, размеры поощрительной компенсации, гибкость в определении зарплаты и определении количества рабочих дней, потерянных из-за рабочих забастовок. Все видоизменения равнозначны.
Вся информация и анализ основаны на отчетах Мирового Банка, Отчете о Глобальной Конкуренции 2005 – 2006 и базе данных Международной Организации Труда LABORSTA.
Адрес источника: http://Retailstudio
Читайте также:
| Инвестиции в рынок коммерческой недвижимости Европы
в 2008 году сократились в два раза. Ситуация на мировых рынках жилья
остается неоднозначной.
Коммерческая недвижимость
Объемы
инвестиций в коммерческую недвижимость Европы достигнут €99 млрд к
концу текущего года. Это на 55% меньше, чем в 2007-м. Глава отдела
изучения рынков капитала международного консалтингового агентства Jones
Lang LaSalle Тони Хоррелл на прошлой неделе заявил, что данное
сокращение обусловлено ... |
| Среди основных факторов, ставящих рынок ритейла под
угрозу в его настоящем виде и сводящих практически к нулю возможность
его развития, можно назвать стремительно падающую покупательскую
активность, а также необоснованно высокие запросы владельцев торговой
недвижимости. Летом нынешнего года опросы показывали, что 80% игроков
розничного рынка считают существующие арендные ставки неоправданно
завышенными, а сегодня большинство торговцев промышленными товарами уже
называют их "киллерами" ... |
| О том, как развивался рынок коммерческой
недвижимости в 2008 году, о тенденциях уходящего года, а также о
прогнозах цен на 2009 год в этом сегменте рассказывают эксперты рынка.
Денис Колокольников, генеральный директор консалтинговой компании RRG:
–
Сегодня стоит отметить серьезное развитие рынка: даже при стагнации,
начавшейся осенью, рост цен на коммерческую недвижимость за год
составил около 45%. Значимым на рынке стало развитие торгового
сегмента: современные торговые площади ... |
| Следующий год может стать годом слияний и поглощений и, как следствие,
консолидации на рынке ритейла. Эксперты сходятся во мнении, что в
первую очередь долю в собственном бизнесе будут вынуждены продавать те
компании, которым в ближайшее время предстоят выплаты по долговым
инструментам.
Сокращение программ
На сегодняшний день, по словам аналитиков инвестиционной группы (ИГ)
"Сократ", компании-ритейлеры уже начали пересматривать свои
инвестиционные планы. В первую очередь, ... |
| Падение потребительского спроса заставило сетевых ретейлеров всерьез
заняться пересмотром арендных ставок в торговых и
торгово-развлекательных центрах. За два последних месяца крупным
розничным операторам удалось снизить затраты на аренду на 30–50%.
На перегретом некогда рынке коммерческой недвижимости происходят
революционные перемены: впервые за много лет арендодатели постепенно
уступают ретейлу в вопросе уменьшения арендных ставок. Первая волна
понижения в ТЦ и ТРЦ ... |
|
Чтобы сдать часть помещения в субаренду, следует в
первую очередь заручиться письменным согласием владельца или управляющей
компании
В результате сокращения персонала и
сворачивания бизнеса у многих компаний образовались излишки площадей — офисных,
торговых или производственных. Кто-то ранее арендовал или купил помещение «на
вырост», рассчитывая на динамичное развитие своего бизнеса. Некоторые компании
снимали целые этажи в бизнес-центрах (БЦ). По данным отчета ... |
|
Аренда помещений класса А снизилась на 10 %, В – на
15 %
В нынешних условиях информация о дальнейшей стоимости
покупки/продажи/аренды кв. м в жилых и коммерческих объектах от различных
экспертов звучит по-разному. Одни предрекают резкое повышение стоимости площадей,
т. к. стройки остановились, а, следовательно, на рынок не выйдет обещанное
количество новых площадей. Другие же, наоборот, прогнозируют снижение стоимости
аренды.
Ответ на вопрос: ... |
|
В Украине заморожено 80 % строек, что составляет 14 тыс.
объектов
Сбавлены обороты реализации большинства строительных
объектов. Есть даже заявления о том, что в Украине сегодня остановлено
80 % строек, что составляет 14 тыс. объектов. При этом на Киев
приходится приблизительно 50-70 %, о чем заявил председатель подкомитета
по вопросам строительства и архитектуры комитета Верховной Рады по вопросам
строительства, жилищно-коммунального ... |
|
В ноябре в Киеве
состоялось заседание рабочей группы по созданию Украинского национального
комитета Международного совета торговых центров
(ICSC). На заседании, которое вел Эндрю Толми
(руководитель направления организационного развития ICSC в Европе), была
определена дата учредительного собрания комитета и принято решение о проведении
в 2009 году Первой международной конференции ICSC в Украине. Одной из основных
задач Украинского национального комитета станет развитие этой ... |
| Эксперты
прогнозируют большую вероятность снижения или стабилизацию арендных
ставок на коммерческую недвижимость практически во всех сегментах.Бизнес-центрыВ
первом полугодии 2008 г. арендные ставки офисных площадей возросли даже
больше, чем предполагалось ранее. Рост был зафиксирован и в III
квартале, но на протяжении ноября ставки стабилизировались. При этом,
как говорит Владимир Даниленко, старший консультант по офисной
недвижимости "Украинской Торговой Гильдии", "заполняемость ... |
| Финансовый кризис, который проявился в удорожании кредитных ресурсов
приводит к тому, что часть девелоперов заморозила свои строительные
проекты. В свою очередь ритейлеры, испытывающие аналогичные проблемы с
финансированием своих инвестиционных проектов, меняют свои стратегии.
Впрочем, спрос на торговую недвижимость все равно остается высоким.
Рынок торговой недвижимости Украины на протяжении последнего времени
продолжал активно развиваться. «В первом полугодии 2008 г. на ... |
|
Российский совет торговых центров (РСТЦ)
призвал девелоперов, управляющих торговой недвижимостью, не поддаваться панике
и необоснованно не снижать цены
"Мы предлагаем владельцам торгово-развлекательных центров
(ТРЦ) воздержаться и от действий, в результате которых могли бы быть созданы
прецеденты частичного, даже временного, переноса издержек на арендодателя, во
избежание "эффекта домино", - пишет РСТЦ в своем обращении к
девелоперам.
"В текущий момент ... |
|
Некогда сулившие своим владельцам огромные
доходы «магазины у дома» теперь стали тяжелым бременем. В результате
большинство собственников готовы в короткие сроки полностью или частично выйти
из этого бизнеса
Магазины продают
Активность бизнесменов, желающих избавиться от сетей «магазинов у
дома», растет как на дрожжах. В конце ноября стало известно о продаже
контрольной доли ООО «Торговая марка «Барвинок» (24 точки продаж с аналогичным
названием в Западной Украине) ... |
|
Во французских Каннах прошел
MIPIM Horizons – мероприятие, посвященное рынкам недвижимости интенсивно
развивающихся регионов. Эта уникальная по своей сути новаторская площадка
позволяет компаниям представлять себя в наиболее выгодном свете не только для потенциальных
инвесторов, но и для руководства того или иного региона.
Мировой финансовый кризис,
уверенно шагающий по планете, как все уже успели заметить, влияет не только на
финансовые рынки. Он уже добрался до ... |
|
Принцип
домино — эффект любого кризисa, громко и
неожиданно положил всю строительную и девелоперскую отрасль, которая стояла
вторая по списку после монетарных и инвестиционных банков. Привыкшие работать в
условиях роста, девелоперы вынуждены проходить экспресс-адаптацию к новой
рыночной ситуации, в спешном порядке меняя свои стратегии
В условиях кризиса ликвидности стали остро
ощущаться нехватка банковского финансирования, заинтересованность ... |
|
Несмотря на заявления
девелоперов о том, что кризис на рынке недвижимости коснется торговых объектов
в последнюю очередь, они начинают готовиться к понижению ставок для арендаторов
Уходящий 2008 год стал весьма
результативным для столичного рынка профессиональных торговых помещений. В
преддверии кризиса девелоперы успели построить и ввести в эксплуатацию целых
пять торговых и торгово-развлекательных центров, а также два дополнительных
модуля уже действующих проектов. ... |
|
Зарубежные инвесторы заинтересованы в приобретении
в Украине готовых объектов, генерирующих денежный поток, либо объектов на последних
стадиях строительства. Об этом сообщил управляющий партнер компании DEOL
Partners (Киев) Руслан Олексенко. Ранее более привлекательными для них были
земельные участки с концепциями.
Олексенко отметил, что интерес к украинскому рынку торговой недвижимости со
стороны европейского бизнеса сохраняется. «Однако самыми ключевыми
сдерживающими ... |
| Московские власти, вероятно, создадут единую управляющую компанию, которой передадут городские гостиничные активы.
Сейчас обсуждаются два варианта - учреждение компании вместе с
внешнеэкономическим акционерным обществом (ВАО) «Интурист», либо с
международным гостиничным оператором.
«Поскольку принадлежащие городу гостиницы неоднородны, то потенциальный
партнер должен обладать опытом управления отелями как высокого, так и
среднего уровня», - уточнил ... |
| Надвигающееся сокращение объемов мировой торговли может отбросить
развивающиеся страны на много лет назад и уничтожить достижения
последнего времени в области развития, – с таким предостережением
накануне международной конференции, проводимой в Катаре под эгидой ООН,
выступил высокопоставленный представитель Всемирного банка.
Дэнни Лейпцигер, вице-президент сетевой системы Всемирного банка по
вопросам сокращения масштабов бедности и управления экономикой, заявил,
что финансовый кризис ... |
|
Как продавать недвижимость в период кризиса? Этот
вопрос сейчас актуален для всех специалистов сферы недвижимости. Мы попробуем
найти ответ в беседе с Ириной Ульяновой - бизнес-тренером OPEN Knowledge
(международная сертификация SDS Managing Consultant), разработчиком
бизнес-процессов и эксклюзивных технологий для агенств недвижимости.
- Ирина, как Вы считаете, насколько реален кризис и насколько серьёзны его
возможные последствия? Какие эффективные стратегии поведения на ... |
Документы: 1-20, 21-40, 41-60, 61-80, 81-100, 101-120, 121-140, 141-160, 161-180, 181-200, 201-220, 221-240, 241-260, 261-280, 281-300, 301-320, 321-340, 341-360, 361-380, 381-400, 401-420, 421-440, 441-460, 461-480, 481-500, 501-520, 521-540, 541-560, 561-580, 581-600, 601-620, 621-640, 641-660, 661-680, 681-700, 701-720, 721-740, 741-760, 761-780, 781-800, 801-820, 821-840, 841-860, 861-880, 881-900, 901-920, 921-940, 941-960, 961-980, 981-1000, 1001-1020, 1021-1040, 1041-1060, 1061-1080, 1081-1100, 1101-1120, 1121-1140, 1141-1160, 1161-1180, 1181-1200, 1201-1220, 1221-1240, 1241-1260, 1261-1280, 1281-1300, 1301-1320, 1321-1340, 1341-1360, 1361-1380, 1381-1400, 1401-1420, 1421-1440, 1441-1460, 1461-1480, 1481-1500, 1501-1520, 1521-1540, 1541-1560, 1561-1580.
|
|
нажмите на текст
Результаты опросов
